نویسنده: جک ولش
آیا خواندن کتاب یکی از مطرح ترین مدیران آمریکایی کسی که سابقه ی درخشانی در جنرال الکتریک به عنوان یکی از بزرگترین مجموعه های اقتصادی (جهان دارد میتواند برای خواننده ی ایرانی هم حرف آموزنده ای داشته باشد؟ قضاوت را با شما میگذاریم تا کتاب را بخوانید و تصمیم بگیرید اما شاید جمله ی زیر که از حرف های جک ولش اقتباس شده پاسخ متمم به این سوال را مشخص کند بسیاری از سازمانها درگیر حفظ ۱۰ درصد از کارکنان ضعیفی هستند که مدیران به خاطر ملاحظه یا خجالت آنها را کنارنمی گذارند غافل از اینکه حفظ شغل برای این ده درصد، انگیزه ی کار و انرژی آن ۹۰ درصد متعهد اثربخش را هم از بین میبرد و در بلندمدت همه ی کارکنان شغل خود را از دست خواهند داد.