پنج مهارت اساسی مالی که هر مدیری برای موفقیت به آن نیاز دارد
مهارت های مالی بخشی جدایی ناپذیر از زندگی حرفه ای هر مدیر است. مدیران باید پیامدهای مالی تصمیمات خود و نحوه استفاده از اطلاعات مالی را برای بهبود عملکرد کسب وکار خود درنظر بگیرند. سازمان ها و رسانه های مرتبط با آموزش و توسعه مهارت های رهبری، باید اطمینان حاصل كنند كه آموزش مهارت های مالی، در اولویت برنامه های آن ها برای مدیرانشان باشد. زیرا فراگیری این مهارت از اصول اولیه و مهم برای هر مدیری است که قصد دارد مدیریت درست و موثری بر افراد تیم و در نهایت کسب وکار خود را داشته باشد.
تجربه نشان داده است که طی کار بلندمدت با بخش مدیریت شرکت ها، مدیران تصمیم هایی می گیرند که بر عملکرد مالی شرکت شان اثر می گذارد.
مدیران نمی توانند موفقیت شرکت را بدون داشتن دانش مالی، تضمین کنند. به همین دلیل است که همه مدیران باید این پنج مهارت مالی اساسی را کسب کنند تا از همسویی مالی با اهداف شرکت اطمینان یابند:
1- مدیریت بودجه:
درک اولیه ای از مدیریت بودجه شامل ردیابی درآمد و هزینه، یا به زبان ساده تر، جریان پول در داخل و خارج از یک سازمان .
2-تفسیر صورتهای مالی:
مدیران برای کمک به پیگیری بودجه و تعیین استراتژی مالی، صورت های مالی را می خوانند و تفسیر می کنند.
3-تحلیل واریانس:
زمانی که اعداد هزینه و درآمد با پیش‌بینی‌های بودجه همخوانی ندارند، تحلیل واریانس معنا پیدا می کند .
4-تحلیل هزینه/منفعت:
تجزیه و تحلیل هزینه/منفعت برای تفکیک تصمیماتی که سود بیشتر و تصمیماتی که ضرر مالی بیشتری به همراه خواهد داشت لازم است.
5-تفکر انتقادی:
تفکر انتقادی مستلزم مشاهده و تجزیه و تحلیل همه چیز به صورت عینی است و این به ویژه در مورد امور مالی شرکت صدق می کند.